おはようございます。
「人間的に成長するためには？」
物事にうまくいかず、イライラする。本業でも、副業でも
プライベートでも往々にしてあります。
なぜイライラするのか？本日の朝活ルーティンのゼロ秒思考
で考えました。
まず、自分の周りで人間的に尊敬できる方4人をピックアップして
その方々の特徴を紙に書き出しました。
すると大きく5つの特徴があることに気がつきました。
①優しい
②厳しい
③ユーモアがある
④懐が広い
⑤真摯にとりくむ
以上の⑤点です。
①優しい：他人を許容する力・笑顔でいる力
→これを意識して他人と接すること、実践します。まずはイラついても出さない
ことを意識する事からスタート
②厳しい：主に自分に厳しい。（仕事の場合）周りにもケジメと規律をはっきりと伝えられる
→まずは自分に対しての規律とケジメ：ルーティンの継続や自己育成。決めたことは守る
③ユーモア：受動力・視点の切り替え・発想の転換
→予期せぬものごとが起こったときに事案をゲーム化。どうすれば面白く物事を捉え、どうすればおもしろく伝えたり、行動できるかを考える
④懐の広さ：イレギュラーなできごとを経験している（知識・パターン）を知っている・テンパらない・周りを落ち着かせる
→動じても、動じない立ち振る舞い。とにかく行動・勉強。経験値を積む（なんでも経験済みの状態をつくる・演じる）
⑤真摯に取り組む：トラブル発生時や目標があるとき、やるべきことを明確にて取り組む力。
→ゴールから逆算して、計画、実行、検証。PDCAを回す
以上のことが人間的に成長するために必要と自分の中で考えます。
肝に銘じて実践・継続！
がんばります！
